2月2日，市中区178个村（社区）全部完成村（居）民委员会换届选举，标志着全区村（社区）“两委”换届选举圆满完成。

党的领导“全方位”

自2020年11月全面启动村（社区）“两委”换届工作以来，市中区始终把坚持党的领导作为一条主线贯穿于换届全过程，坚持以“两好四强八不准”标准，牢牢把好村（社区）选人用人关，以选优配强班子、营造良好风气、充分发扬民主为重点，做到超前谋划、精心组织、严格程序，稳步有序推进换届选举工作。提前半年开展了3轮村（社区）“两委”班子全覆盖分析研判，县级领导带头、镇（街道）党委班子成员深入联系村（社区）党员群众中了解干部的政治表现、履职能力、群众评价，调整不适宜担任的干部人选11名，使用群众组织和公认90后年轻干部151名。组织法院、公安等27个部门对1800余名提名人选开展联审联查，取消3名有违纪违法行为人选的候选人资格。坚持村（社区）党组织书记县级备案，区委常委会会议研究审议178名村（社区）党组织书记人选，坚决防止了地方宗族势力、前科劣迹人员等渗透进入基层组织。

摸排调研“全覆盖”

为了让德行好、能干事、受公认的优秀人才脱颖而出，全区成立区级调研组16个、镇（街道）调研组176个，全覆盖走访全区178个村（社区），听取普通党员群众意见1．2万余人次，宣传党的主张和人选任职资格条件，听取群众意见和呼声，与群众广泛协商换届人选，实现了党的领导和群众意愿的高度融合。设立民情直报员1800余名，畅通群众选前建议渠道，共受理群众关于村集体发展、社区服务等各类意见建议130余条次，解决群众关心的问题70个，化解了矛盾风险，把换届变成了广泛凝聚共识、形成发展合力的过程。

严格依法“全公开”

为了让换届广泛代表党员群众意愿，市中区严格执行法定程序，在推选选委会、登记选民、提名人选等全过程做到程序公开透明，群众广泛参与。针对换届选举重点环节和关键步骤，组织开展阶段性培训3次，直接培训到村（社区）党组织书记，编发每日工作提示短信，细致梳理下一天工作任务和程序要求，做到时间到天、任务到人、对日推进，确保严丝合缝、依法推进。组建16个换届指导组，对所有村（社区）换届选举工作开展全覆盖下沉式督导3轮，确保了换届选举程序严格依法进行。

纪律监督“全过程”

突出教育在先、警示在先、预防在先，组织全区基层党组织学习《中国共产党纪律处分条例》和“十严禁”等相关纪律和警示案例，印发《换届纪律明白卡》2．8万张，运用标语横幅、广播电视等传统媒体和微嘉州、嘉州党建等新媒体平台广泛宣传，使换届纪律深入人心。紧盯“两推一选”、人选考察、竞职演说、投票选举等敏感节点，制发换届风气纪律监督方案，派出专项监督组7个、监督员28名，加强全流程、全方位监督，确保了换届风清气正。